Humina Resource
Desarrollador de currículos / Diseñador instruccional - EdTech
Tiempo completo • Hybrid - US
Ubicación: Torrance / Híbrido
Tipo de empleo: A tiempo completo
Industria: Tecnología educativa (EdTech)
Resumen del puesto
Tipo de empleo: A tiempo completo
Industria: Tecnología educativa (EdTech)
Resumen del puesto
Una empresa global de tecnología educativa busca un Desarrollador de Currículos / Diseñador Instruccional para apoyar la continua expansión de sus programas de aprendizaje digital en el mercado estadounidense.
Este puesto será responsable de diseñar y desarrollar contenidos educativos atractivos para los niños que utilicen tecnología de aprendizaje basada en tabletas. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento del sistema educativo estadounidense y experiencia en el desarrollo de currículos, programas de instrucción o contenidos educativos, con experiencia directa en la educación estadounidense. Los candidatos ideales comprenden cómo aprenden los niños, qué les motiva y cómo se puede diseñar el currículo para apoyar el desarrollo académico a largo plazo.
Esta es una oportunidad emocionante para un educador o profesional curricular que quiera ampliar su impacto más allá del aula tradicional y ayudar a crear experiencias de aprendizaje que puedan llegar a miles de estudiantes.
Responsabilidades clave
- Diseñar y desarrollar currículos digitales y contenidos educativos para estudiantes en el mercado estadounidense
- Crea experiencias de aprendizaje atractivas que ayuden a los niños a disfrutar mientras desarrollan habilidades académicas medibles
- Desarrollar estructuras curriculares, secuencias de clases, objetivos de aprendizaje y actividades educativas basados en las necesidades de desarrollo y académicas de los estudiantes
- Aplicar conocimientos sobre los estándares educativos de EE. UU., las prácticas en el aula y las necesidades de aprendizaje de los estudiantes al desarrollo de productos
- Traduce conceptos educativos en experiencias digitales interactivas y adecuadas para su edad
- Evalúa el currículo existente e identifica oportunidades de mejora o ampliación
- Investigar tendencias y desarrollos en la educación K–12 en EE. UU. e incorporar conocimientos relevantes en el diseño curricular
- Colaborar con equipos de producto, contenido, tecnología y educación para desarrollar y mejorar programas de aprendizaje digital
- Apoyar el desarrollo del currículo para niveles escolares y áreas temáticas adicionales a medida que el programa estadounidense continúa expandiéndose
Cualificaciones
- Licenciatura en Educación, Currículo e Instrucción, Diseño Instruccional, Desarrollo Infantil o un campo relacionado
- Experiencia profesional en una o más de las siguientes áreas:
- Enseñanza en aulas de K–12
- Desarrollo curricular
- Diseño instruccional
- Desarrollo de contenidos educativos
- EdTech o aprendizaje digital
- Experiencia desarrollando de forma independiente o contribuyendo significativamente al currículo, planes de clase, programas educativos o materiales didácticos
- Un sólido conocimiento del sistema educativo estadounidense y de las necesidades académicas y de desarrollo de los estudiantes estadounidenses
- Capacidad para pensar más allá de las lecciones individuales y diseñar experiencias de aprendizaje teniendo en cuenta los resultados educativos a largo plazo
- Sólidas habilidades de comunicación escrita, organización y gestión de proyectos
- Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales e internacionales
Cualificaciones Preferidas
- Educador antiguo o actual de K–12 en EE. UU. con experiencia práctica en desarrollo curricular
- Experiencia enseñando o desarrollando planes de estudio a lo largo de varios niveles escolares
- Experiencia desarrollando contenido educativo digital o basado en tecnología
- Experiencia con el desarrollo curricular de primaria o secundaria
- Formación en Matemáticas, Lengua Inglesa (ELA), Ciencias u otras materias académicas troncales
- Experiencia trabajando para una empresa de EdTech, editorial educativa, proveedor de currículos o organización similar
- Familiaridad con los estándares educativos estatales o nacionales en EE. UU.
- Experiencia diseñando currículos trabajando hacia atrás desde resultados de aprendizaje a largo plazo o expectativas académicas de cursos posteriores
- El dominio del japonés es un punto a favor, pero no es obligatorio
Candidato ideal
El candidato ideal combina conocimientos prácticos sobre cómo aprenden los estudiantes en EE. UU. con la capacidad de pensar como un diseñador curricular.
En lugar de simplemente crear hojas de trabajo o lecciones individuales, esta persona puede pensar estratégicamente en preguntas como:
- ¿Qué deberían entender los estudiantes al final de un curso?
- ¿Qué habilidades fundamentales necesitarán para tener éxito en cursos posteriores?
- ¿Cómo puede el aprendizaje digital hacer que conceptos difíciles sean más atractivos y accesibles?
- ¿Cómo deberían ordenarse las actividades de aprendizaje para ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades con el tiempo?
Los candidatos que hayan trabajado directamente con niños y comprendan las necesidades y perspectivas tanto de estudiantes como de familias pueden ser especialmente adecuados para este puesto.
Acerca del Programa de Aprendizaje de EE. UU.
El programa de aprendizaje digital de la empresa en EE. UU. sigue expandiéndose cada año, con la introducción de nuevos niveles educativos y áreas temáticas con el tiempo.
El desarrollo curricular actual y futuro puede incluir desde Pre-K hasta secundaria, así como la expansión más allá de Matemáticas y Artes del Lenguaje Inglés hacia áreas como Ciencias y otras materias académicas.
Este puesto tendrá la oportunidad de contribuir directamente a ese crecimiento y ayudar a moldear las experiencias educativas de una población de estudiantes en rápido crecimiento.
Por qué esta oportunidad
Para los educadores que desean ampliar su impacto más allá de un solo aula, este puesto ofrece la oportunidad de aplicar su experiencia docente y curricular a una escala mucho mayor.
En lugar de llegar a los alumnos un aula a la vez, ayudarás a diseñar experiencias de aprendizaje que tengan el potencial de llegar a miles de niños cada año.
El puesto también ofrece un sistema de trabajo híbrido, con asistencia flexible a la oficina que puede estar disponible según la experiencia y ubicación del candidato.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 70.000,00 - 90.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)